AUTODIAGNÓSTICO % MADUREZ

Autodiagnóstico · SINTECTO

¿En qué momento del ciclo
se detiene su control?

Casi todas las organizaciones controlan bien el ingreso. El problema aparece después: cuando la persona ya es colaborador, ya tiene contrato, ya tiene acceso y ya tiene derechos. Responda 28 preguntas y vea dónde se corta su cadena de control.

28 preguntas 15 minutos 7 frentes del ciclo Resultado inmediato con recomendaciones

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Donde se detiene su control

Recomendaciones de actuación

La hoja de ruta

Ruta del ciclo de vida del talento · capacitación de 2 horas

Casi todo lo que su equipo sabe hacer bien está en el pre-empleo. Esta sesión trabaja el resto del ciclo, que es donde el error cuesta más: allí la persona ya es colaborador y una decisión mal manejada deja de ser un candidato perdido para convertirse en un asunto laboral, jurídico y de clima.

Qué esQué evalúa realmente cada etapa del ciclo y qué no puede concluirse de ella.

Cómo se aplicaA qué cargos, con qué alcance, con qué periodicidad y con qué soporte normativo.

Qué recomendarCómo pasar de un hallazgo a una recomendación sustentada y trazable.

Tacto y manejoCómo se comunica a un colaborador activo, sin señalar y sin exponer.

Manejo de resultadosQuién decide, qué se documenta y cómo se sustenta ante auditoría o tutela.

Duración2 horas ModalidadPresencial o virtual ParticipantesHasta 25 personas EntregableHoja de ruta del ciclo InversiónConsultar

Su resultado le da 30 minutos de asesoría sin costo

Revisamos juntos qué significa su puntaje en su contexto y cuál sería el primer paso. Marque lo que quiere trabajar en esa media hora:

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