5 Razones en las que aportas desde RRHH para disminuir fraudes

Promocionar a los empleados dentro de una organización es una práctica importante por varias razones: Retención del talento Promover a…

La importancia de la matriz de riesgos de cargos críticos en la Gestión Empresarial

En el ámbito empresarial, la gestión de riesgos juega un papel fundamental en la protección de los activos y el cumplimiento de los…

¿Es en realidad un riesgo la Salud Mental en la selección de candidatos?

La salud mental en el lugar de trabajo es un tema cada vez más relevante en el ámbito laboral. La selección de candidatos es una etapa…

La importancia del Social Selling en la selección de candidatos

Ampliación del alcance y visibilidad El social selling permite a los reclutadores y empleadores ampliar su alcance y aumentar la…

Los riesgos de contratar a un candidato sin conocer su pasado

Falsificación de información Uno de los riesgos más comunes al contratar a un candidato sin conocer su pasado es la posibilidad de que…

Hablemos
SINTECTO
Hola
¿Qué riesgo deseas controlar?